人事專員
1.根據公司的業務發展目標,制定人力資源規劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規范招聘流程,參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質量,降低招聘費用,確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要;邀約至我們旗下任意分公司面試入職。
2,16-28歲男女不限,初中以上學歷,有人事招聘經驗或銷售經驗優先,有較強的溝通能力,有強烈賺錢欲望,有責任心工作積極主動.
3,薪資待遇保底3000加提成,一個月發放3次提成1次底薪,每月8.18.28號發放提成,25號發放底薪.
4,上班時間:9:30-12:00? 14:00-18:30. 周六周日選休1天.
5,晉升空間:人事-實習主管-主管-實習經理-分公司經理-總監.
專業的技能培訓在這里輕松工作的同時你可以學習到一系列的職業技能,交際技能.