工作職責：
1、 協助上級完善各項人事制度、人事流程、人事表格等工作；
2、 負責辦理員工入離職、轉正、調崗、晉升等手續；
3、 負責維護和更新員工通訊錄、花名冊（電子檔案）等工作；
4、 負責每月考勤表制作，監督下屬事業部員工出勤情況，及時更新各項考勤數據；
5、 負責每月社保、公積金繳納工作和相關手續辦理工作；
6、 協助開展公司各項培訓工作，能獨立承擔崗前培訓工作；
7、 受理日常員工投訴，協助處理勞動爭議、勞動糾紛等事宜；
8、 人力資源組的跨部門對接的各項工作；
9、 完成上級交代的其他工作任務。
任職資格：
1.不限專業，大專及以上學歷，1年及以上人事相關工作經驗；
2.思維邏輯清晰，親和力強，責任心強，工作認真細致；
能進行一般文件起草等。
